一貫校受検、集団面接はなぜ「集団」なのか

こんにちは。

マツダのCX-30がかっこよくて、

ついついマツダディーラーの前を通って通勤してしまう、遊佐です。

どこの自動車メーカーさんのディーラーに行っても、

車が軒並み「大型化」していてビックリします。

トヨタのRAV4、カローラ、ホンダのシビック、CR-V、

先代は「ほどよい大きさ」だったのが、新モデルは概ね「大型化」しています。

日本で売れる車を！ではなく、各社「世界で売れる車を！」ということで設計しているんでしょうね。

（宮城の細道を運転するには、横幅が大きすぎる車ばかりで…）

閑話休題。

今日は「集団面接について」の話をしようと思うのですが、

なぜ集団面接が増えているかというと、「世界で通じる人材を！」ということだと思います。

個人面接では、面接官と１対１、１対２、

つまり「話を聞いてくれる環境」が用意されています。

しかし集団面接では「ターン制」ではありますが、

面接官の質問を理解し、自分の魅力を伝えるべく、「積極的に」話していかなければなりません。

日本人の「奥ゆかしさ」「謙虚さ」は日本人の美徳であると同時に、

「世界で活躍するための足かせ」になっているとも思います。

そんな殻を破って、「自分の考えをはっきりと持ち、言葉で伝えられるかどうか」、

それをはかるために「集団面接」をするのではないかと私は思います。

…あとは「話を聞く態度」でしょうか。

自分のターンが終わると、「ふっ」と気が緩む瞬間、誰にでもあると思います。

その瞬間に出る（出てしまう）「素」を、面接官の方は見ているのだと思います。

…長くなったので総括を。

集団面接で大事なことは、

・積極性…「自分の考えをはっきりと持つこと」

・協調性…「面接官、他の受検生の話をちゃんと聞いたうえで、発言しているか」

この２つが特に見られているのではないか、と私は考えています。

アスナビでは、「集団面接講座」と題し、

一貫校に進学した先輩方から収集した、「実際に面接で聞かれた質問」に

「実際に答えてみよう」という、「合同学習会」を模試に合わせて実施しています。

同じ質問でも、ひとりで答えを用意し練習するよりも、本番に近い環境で練習したほうが、

実践的で本番の面接につながりますよね。

…いつもの一言でしめます！「教室でお待ちしております！」

（来年度に受検する、現在小学５年生のみなさん、冬期講習からスタートして、

まだほうけているライバルたちをリードしちゃいましょう！）